photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants),intercommunalité à taille humaine, recrute un Coordinateur Emploi Formation H/F. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Le service RH va développer dans les prochains mois un projet centré sur l'accompagnement des équipes et le développement des compétences. Aussi, le service fait évoluer son organisation en recrutant un(e) coordinateur(trice) « Emploi Formation". MISSIONS Accompagnement au recrutement - Élaborer les profils de postes, conseiller les responsables de service et participer à la mise à jour des fiches de postes, - Mise en œuvre et tenue de la bonne procédure de recrutement (conditions d'emploi, publication des annonces, validation des recrutements, .), - Mener des entretiens de recrutements, et construire les outils pour guider les entretiens de recrutements. Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois - En lien avec la responsable de service, établir une cartographie des effectifs, des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre métier, choisi par vocation, manque de concret et de terrain ? Vous avez envie de porter des projets tout en ayant les moyens à votre disposition ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la grande distribution, un.e DRH Adjointe en CDI, dans le cadre de la structuration de l'équipe. En Bref : - CDI, Agent de Maîtrise ou Cadre - Basé à Trélissac (24) - Profil avec à minima une première expérience dans un poste similaire - Fourchette de 37 à 44 000EUR selon profil + Primes + Participation & intéressement #1 Adieu tristesse, bonjour polyvalence - Il faut savoir prendre les sujets en main et aller au bout des choses. #2 La dimension humaine pour passion. Votre vocation reprendra du sens au travers des projets à porter, à créer, à développer. #3 L'esprit de terrain. Entraide et cohésion sont de mise! Rattaché.e au Directeur Général, et aux côtés de la DRH, vous serez le partenaire stratégique qui alliera terrain et hauteur de vue pour porter des enjeux d'envergure. Vous accompagnez 600 collaborateurs sur[...]

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Chef des cuisines

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Poste Le responsable des fabrications supervise, organise et coordonne la production alimentaire des ateliers de pré-traitement, de production froide, de production chaude, de laverie dans le respect de la règlementation en vigueur, de la sécurité sanitaire des aliments et la recherche permanente de la satisfaction des convives sur la qualité des plats proposés. Activités principales Supervise, organise et contrôle la production des plats cuisinés réalisés dans le respect de la maîtrise et l'application stricte du plan de maitrise sanitaire. A ce titre, les missions confiées sont les suivantes : -Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des équipements et des ressources humaines disponibles dans les secteurs dont il a la charge. -Assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Talcy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous avez la passion des Ressources Humaines et souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre groupe en pleine croissance recherche un gestionnaire RH pour renforcer son équipe. Ce poste est basé à Talcy, dans le Loir-et-Cher. En tant que gestionnaire RH rattaché(e) à Lauriane, notre Responsable RH, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ensemble des processus liés à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise. - Vous prenez en charge le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, - Vous assurez quotidiennement la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, mise à jour des dossiers du personnel, .) - Vous participez à la gestion des formations et le développement des compétences ; - Vous assurez une partie de la gestion des paies des différentes entités du groupe ; - Vous assurez la mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord et indicateurs - Vous alertez votre Responsable sur tout défaut pouvant entraîner des risques. - Vous assurez une veille juridique Ce poste est fait pour vous ! Doté(e) d'une grande empathie, vous avez d'excellentes[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du service RH et intervenez dans différents domaines RH. Vos missions seront : Assurer un suivi administratif et technique : o Sur l'administration du personnel : constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, etc.) et la gestion des temps via le logiciel RH, assurer le suivi des visites médicales, préparer et distribuer les titres restaurant, suivre les inscriptions à la mutuelle, o Sur les indicateurs RH : suivre les indicateurs clés tels que le taux d'absentéisme, en collaboration avec l'équipe RH, pour contribuer à l'analyse et à l'amélioration continue de la gestion des ressources humaines. o Sur la gestion des stages : contacter les responsables pour intégrer les stagiaires et organiser la gestion administrative en lien avec les centres de formation. Assurer la gestion de la paie : collecter et saisir les éléments variables de paie et contrôler la validation ; Rédiger des documents administratifs : rédiger les contrats de travail, courriers divers, attestations, convocations, etc. Recueillir, orienter et[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale, venez participer à l'encadrement du Service Participation Sociale de la plateforme Adapei 45. L'Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne. Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France. Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d'encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT. CONTEXTE : Nous recherchons pour le Service Participation Sociale : Un Directeur Adjoint H/F. En CDI forfait 206 jours, prise de poste dès que possible. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de l'association sur les bassins Orléanais,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché au RRH France, vous êtes un véritable Business Partner du Directeur de Site. A ce titre, vous : - Accompagnez les Responsables dans le pilotage de leur activité, la montée en compétences de leurs équipes ; - Assurez l'animation des IRP (CSE, NAO...) ; - Encadrez l'équipe en ressources humaines du site et appliquez la stratégie globale ; - Supervisez le recrutement, le suivi d'intégration des collaborateurs et la gestion des carrières ; - Mettez en œuvre le plan de développement des compétences et de formation ; - Participez activement aux projets de développement RH. Profil : Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire idéalement acquise dans un environnement international. Personne de terrain, votre capacité de communication vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à insuffler un climat de confiance. Vous maîtrisez l'anglais.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recherche son futur : Coordinateur, Chargé de Projets RH (H/F) Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec elle : Vous participez à la définition de la stratégie et des politiques RH, de leur pilotage ainsi que de leur mise en œuvre. Vous contribuez à la mise en place des nouvelles dispositions statutaires, des projets structurants en matière RH portés par la collectivité. Vous participez à la coordination et à la mise en œuvre des actions du service (planification, mise en œuvre, évaluation, amélioration continue (process budgétaire, LDG.), Vous participez à la conception, à la planification et au pilotage des projets de transformation ou d'amélioration des pratiques en matière de RH, Vous développez des outils de communication, Vous représentez le service des ressources humaines en l'absence de la DRH. Votre profil : Expérience exigée dans des fonctions similaires Bonnes connaissances du cadre réglementaire et statutaire des collectivités territoriales Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité et de son environnement budgétaire Maîtrise des outils numériques Maitrise de la conduite[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de CLERMONT-FERRAND, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe de 4 personnes Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie 60% : Création[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la hiérarchie du Directeur Général, le Directeur / la Directrice de Soins Infirmiers a pour mission principale de coordonner et de diriger les activités de soins. Il / elle conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement et pilote la mise en œuvre en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins et le corps médical. Il / elle veille à l'évolution réglementaire en matière d'actes soignants et à la bonne application de ces évolutions dans le cadre des soins dispensés aux patients. Il / elle assure la gestion des personnels paramédicaux en matière d'organisation du travail. Il / elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'optimisation des ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Il / elle s'assure de l'application des bonnes pratiques, en lien avec le responsable Qualité de l'établissement. Il / elle propose les améliorations qu'il juge nécessaire pour garantir une prise en charge de qualité au patient et en suit la mise en œuvre. Ses missions : Élaboration et mise en œuvre du projet de soins infirmiers dans le respect de la politique générale de l'établissement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le lycée maritime Anita Conti est un Etablissement Public Local d'Enseignement situé à Fécamp sous la tutelle conjointe du ministère en charge de la mer et du Conseil Régional Normandie. Deux entités composent l'établissement, la Formation Professionnelle Continue (FPC) et la Formation Initiale. Les effectifs à la rentrée 2024-2025 étaient de 121 élèves, dont 70 internes en Formation Initiale, alors que 36 000 heures de formation continue ont été dispensées en 2024. Les usagers de l'établissement se destinent aux métiers de marin professionnel soit à la machine, au pont ou à la passerelle, sur tous les types de navires. Une cinquantaine de personnes compose le personnel de l'établissement. Plus de la moitié sont des professeurs ou formateurs. Missions : Remplacement temporaire Placé sous l'autorité du chef d'établissement, la-le gestionnaire référent assure la coordination de la gestion et de l'entretien de l'établissement. Elle-Il est le gestionnaire de proximité des services employeurs (Conseil Régional, Direction des Affaires Maritimes.) Elle-Il participe à l'organisation des activités du secrétariat général. La-Le gestionnaire référent participe à l'élaboration[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Entreprise Satisfaction Client, épanouissement des collaborateurs, dynamique collective : rejoindre les équipes de KS SÉCURITÉ, c'est adhérer à un état d'esprit où l'humain, l'excellence et la sécurité sont au cœur de toutes les priorités. Être un agent de prévention, un agent cynophile ou un agent SSIAP de KS SÉCURITÉ, c'est avant tout croire dans des procédés de recrutement où la formation et l'encadrement sont les bases essentielles de la réussite. Être un collaborateur de KS SÉCURITÉ c'est assurer la sécurité et la sureté des sites Clients avec un comportement exemplaire, discrétion et confidentialité. Animés par la fierté de servir, les personnels de KS SÉCURITÉ n'ont pour vocation que la satisfaction de leurs Clients et un travail de qualité, en sécurité. Poste Dans un contexte de fort développement commercial, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH au sein de KS SÉCURITÉ pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) des missions suivantes: * Gestion administrative du personnel, entrées/sorties, contrôle suivi visites médicales et formation règlementaires /gestion mutuelle * Gestion RH contrats, avenants, entretiens RH, disciplinaire * Reprises de personnel [...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ADEF RESIDENCES recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Au sein de la Direction des ressources humaines, vous avez pour rôle de conseiller et d'accompagner les Directeurs d'Établissements de votre périmètre d'affectation dans la gestion RH quotidienne et la mise en œuvre de la politique sociale de notre Association. Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : * Conseil et assistance auprès des managers et directeurs sur l'ensemble des problématiques RH relatives à votre domaine d'intervention (relations individuelles, organisation du travail, rémunération, gestion des inaptitudes.) ; * Gestion des dossiers disciplinaires et des ruptures conventionnelles : préparation des dossiers, mise en place des procédures, conduite d'entretiens, rédaction des courriers et suivi des contentieux prud'homaux * Participation au dialogue social : préparation des réunions et animation si besoin ; * Participation à la politique RH (Accord d'entreprise, communication RH.) et aux réunions d'expression des salariés, participation aux projets transversaux en lien avec son domaine d'expertise. Les compétences[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'agroalimentaire, située à QUIMPER. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion des temps : Participation à la préparation des éléments variables de paie. - Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service. - Reporting RH : Suivi mensuel des indicateurs RH, réalisation du bilan social, du rapport de situation comparée. - Participation aux activités et projets RH en cours : - GEPP : poursuite du travail sur les référentiels métiers, anticipation des besoins en recrutement liés aux départs en retraite, identification des compétences clés. - Mise à jour de communications internes - Accompagnement à la réalisation des plans d'action marque employeur, qualité de vie et conditions de travail, absentéisme. - Participer à l'amélioration des processus RH. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines et souhaitez poursuivre votre formation en alternance[...]

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Office manager

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez envie d'intégrer une jeune entreprise, dans le domaine du textile, innovante, engagée dans une ambitieuse démarche éco-responsable ? Notre ambition est de participer à la relocalisation de l'industrie textile en France, dans une logique Zéro déchet. 3D-Tex compte aujourd'hui environ 35 salariés, et deux sites de production : le siège est situé Rue des Rougeries, le site du tricotage est situé dans la Zone des Fougerais. Vous avez envie de participer au bon développement de notre entreprise ? Vous disposez d'une expérience en tant qu'office manager ? Alors, poursuivez votre lecture . Nous recherchons un(e) Office Manager organisé(e) et polyvalent(e) F/H pour rejoindre notre équipe. Stéphanie, notre actuelle Office Manager, va nous quitter pour de nouveaux horizons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et serez au contact de toutes les équipes. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de nos bureaux, de l'assistance administrative, ainsi que de certaines tâches comptables et de gestion des ressources humaines. Après une période d'intégration qui vise à vous doter d'une compréhension approfondie de notre activité et de nos métiers,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un Responsable administratif et financier H/F en CDI, HORAIRES: - Travail en journée - Du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: - Salaire négociable selon profil Vos missions: Vous gérez les commandes, devis et facturations, suivez les ressources humaines et la paie et mettez en place des tableaux de bord de suivi de performance., Comptabilité et finances - Suivi des fournisseurs et saisie comptable - Gestion des règlements sous DIVALTO - Suivi de la trésorerie, virements, relances et gestion des litiges Gestion administrative - Préparation des paies en lien avec un cabinet externe - Gestion des déclarations obligatoires pour l'embauche et suivi des congés - Pointage et analyse des affaires sous DIVALTO Reporting et contrôle - Suivi budgétaire et reporting sous ATLAS - Révision des comptes et gestion des immobilisations - Contrôle des factures de fonctionnement et suivi des indicateurs de performance Et au fait, Aquila RH, c'est quoi[...]

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Responsable d'atelier montage en ind des cuirs et peaux

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

ESHANGE MÉTIERS D'ART, entreprise d'insertion spécialisée dans la maroquinerie, recherche son Responsable d'Atelier en Maroquinerie (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe talentueuse et en pleine évolution. L'Atelier EMA conçoit et produit de la maroquinerie et haute maroquinerie pour les professionnels et institutionnels. Nous allions savoir-faire artisanal et engagement social pour proposer des créations de qualité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? ESHANGE MÉTIERS D'ART, c'est avant tout une aventure humaine où l'excellence artisanale se conjugue avec l'insertion professionnelle. Si vous êtes passionné(e) par la maroquinerie et avez envie de donner du sens à votre travail, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Responsable d'Atelier, vous serez au cœur de l'action, garant(e) du bon déroulement des productions et véritable pilier technique et humain de notre équipe. - Superviser la production : organiser, planifier et assurer un suivi rigoureux pour garantir qualité et délais. - Encadrer et animer une équipe mixte de salariés en insertion et de maroquiniers expérimentés dans un climat bienveillant[...]

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Directeur / Directrice de travaux

Emploi Construction - BTP - TP

Ballan-Miré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre entreprise familiale d'une dizaine de salariés, ATS ACCES, spécialisée dans les travaux de serrurerie-métallerie et la mise en accessibilité PMR, recherche un Directeur/Directrice de Travaux dans le cadre de son développement. Sous la direction de votre Président Directeur Général et en collaboration avec votre équipe, vous aurez la responsabilité de répondre aux appels d'offres et d'assurer la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, depuis leur attribution jusqu'à leur réception. Vos missions sur ce poste seront : Étude prix : - Rechercher et sélectionner les appels d'offres pertinents. - Analyser les documents du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et définir les points à clarifier pour répondre efficacement au projet. - Prendre contact avec les clients afin de visiter leurs ouvrages et leur apporter des conseils techniques. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants. - Réaliser les études de prix. - Présenter les études de prix à la direction pour validation en argumentant vos choix stratégiques. - Rédiger les mémoires techniques (moyens humains, moyens matériels, méthodologie d'exécution, gestion de la sécurité, gestion des déchets,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) pour venir en renfort à l'équipe de développement RH sur le volet recrutement sur un périmètre donné et pour accompagner la mise en œuvre de la campagne d'alternance. Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus spécifiquement aux actions liées à l'Emploi (recrutement intérim, CDI, suivi de la campagne de recrutement des alternants) de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié. Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vous contribuerez également à certains projets d'accompagnement du changement. Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité. Vous justifiez d'une formation supérieure en RH (BAC 4/5) avec une expérience professionnelle de 3/5 ans dans un poste similaire au cours de laquelle, vous avez géré de façon autonome[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation. Activités Principales : - Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents - Assurer la gestion de la formation - Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels - Assurer la mise en œuvre de l'action sociale - Piloter la réalisation du RSU - En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie - Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction PROFIL : - Expérience appréciée en ressources humaines - Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable) - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre siège social à Nantes recherche un Assistant administratif RH (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter du mois de juin, afin de renforcer l'équipe des ressources humaines. En tant qu'Assistant Administratif RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'une des assistantes RH et serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel. Vous serez amené(e)s à : Gérer l'embauche des collaborateurs Traiter l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs en saisissant les informations dans le logiciel Proginov et en créant la DPAE. Créer la carte professionnelle. Affilier les collaborateurs à la mutuelle d'entreprise. Envoyer un mail de bienvenue aux nouveaux arrivants. Superviser les départs Anticiper et relancer les responsables sur les fins de contrat (CDD, alternance). Réaliser diverses missions RH Vérifier chaque mois la réception des aides à l'embauche des alternants via le site SYLAé. Contrôler trimestriellement les affiliations à la mutuelle pour garantir leur cohérence avec le logiciel de paie. Actualiser chaque semaine un répertoire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : En tant qu'alternant(e) Assistant(e) RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines et au suivi administratif du personnel. Vos missions principales seront : - Gestion de la paie et administration du personnel : suivi des contrats, absences et éléments variables de paie. - Gestion des accidents du travail : déclaration et suivi des dossiers. - Mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels). - Organisation des visites médicales et suivi des échéances. - Participation aux sujets transverses RH (projets d'amélioration, communication interne, digitalisation des processus). Profil recherché : - Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines (BTS, BUT, Licence.). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. - Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'un bon esprit d'analyse. Modalités : - Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) - Durée : 1 à 2 ans - Lieu de travail : 4 rue de la Gare 54170 Colombey les belles - Rémunération : Selon la législation en vigueur[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, située à LORIENT. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Réaliser des actions de sourcing (annonces sur plateformes de recrutement, réseaux sociaux, organismes de formation . afin de nous aider à recruter des salariés intervenant.e.s de talent pour répondre aux attentes de nos sympathiques clients - Mener des présélections téléphoniques de candidats - Mener des entretiens de recrutement. - Réaliser les contrats de travail CDI et documents administratifs associés (DPAE..) - Participer à l'élaboration de la paie mensuel - Participer à la gestion opérationnelle de l'agence (élaboration des planning, gestion des remplacements, gestion des urgences.) en étant l'interlocuteur des salariés et parfois des clients. Et tout ceci dans une ambiance de travail sympa, dynamique et bienveillante ! En marge, vous réaliserez des missions terrain afin de : - Développer nos liens avec les partenaires du bassin[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, située à LORIENT. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Réaliser des actions de sourcing (annonces sur plateformes de recrutement, réseaux sociaux, organismes de formation - Présélections téléphoniques de candidats - Mener des entretiens de recrutement. - Réalisation des contrats de travail CDI et documents administratifs associés (DPAE...) - Participer à l'élaboration de la paie mensuel - Participer à la gestion opérationnelle de l'agence (élaboration des planning, gestion des remplacements, gestion des urgences...) en étant l'interlocuteur des salariés et parfois des clients. Et tout ceci dans une ambiance de travail sympa, dynamique et bienveillante ! En marge, vous réaliserez des missions terrain afin de : - Développer nos liens avec les partenaires du bassin (crèches, associations, mairies, université, professionnels de santé) - Développer la notoriété de notre entreprise sur le secteur -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Vous renforcerez l'équipe des ressources humaines/comptabilité au sein d'une enseigne de grande distribution. Vos missions : - Rédaction des contrats de travail - Réalisation des entretiens d'embauche - Gestion du personnel : le développement des compétences, les formations, les arrêts maladie... - Préparation des éléments pour la paie - Etablissement des bulletins de salaire Poste accessible aux personnes avec une expérience significative dans la gestion des ressources humaines ou débutantes mais avec un diplôme validé en comptabilité.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 6 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Ghislaine, Ludivine, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le gestionnaire RH dédié au personnel médical (médecins, praticiens, internes et autres statuts médicaux) est en charge de l'ensemble des thématiques RH inhérentes au personnel médical (gestion des carrières, paie, gestion des temps,...) et assure la coordination entre la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et le personnel médical (Juniors et Séniors). Ses missions : * Accueillir, orienter et assurer la relation avec les médecins (praticiens, internes et autres statuts médicaux) * Assurer la gestion administrative du personnel médical (recrutement, élaboration et suivi des contrats, carrière, paie,...) * Saisir les éléments de paie et les contrôler * Gérer les agréments des internes * Accueillir et intégrer les étudiants en médecine 3ème cycle et FFI * Gérer les autorisations de travail * Poursuivre le déploiement du logiciel du temps de travail médical * Gérer et suivre le temps de travail médical : permanence des soins, tableaux de service, temps additionnel, congés annuels, compte épargne-temps,... * Gérer et suivre l'intérim médical (suivi des demandes, planification et facturation) * Gérer et suivre des dispositifs en lien avec l'ARS[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans. Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein du service des Ressources Humaines vous aurez pour missions : La gestion administrative du personnel : - Création des dossiers du personnel - Préparation et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, intérimaires, apprentis) - Saisie et suivi des absences et des congés - Gestion des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Millery, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Assistant Ressources Humaines et QSE (H/F) sur MILLERY (69). Vous serez chargé de la gestion des pôles suivants : Ressources Humaines : - Participe à la gestion des candidatures, - Supervise les documents administratifs des intérimaires, - Fournir un soutien pour les diverses missions RH. Qualité Sécurité Environnement : - Développe des outils adaptés (documents imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) destinés aux services internes afin de simplifier la prise de décision, favoriser la sensibilisation, garantir la traçabilité et renforcer la fiabilité des procédures, - Élaborer et animer des sessions de formation et des discussions en interne afin de sensibiliser les équipes à la prévention des risques, - Contribue à la mise en place des formations externes et veille à la mise à jour des documents associés, - Garantir l'approvisionnement en équipements de sécurité (EPC, EPI, etc.) ainsi que le renouvellement des kits de premiers secours, - Prends part à la mise en place du registre des déchets.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Rattaché (e) au Directeur Administratif et Financier et à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur : Comptabilité : - L'enregistrement des factures ; - La mise à jour des écritures comptables, - Le rapprochement bancaire, - Relance des impayés. Ressources humaines : - Etablissement des contrats de travail et des déclarations d'embauche, - Vérification des variables de paie et contrôle des bulletins - Gestion administrative RH : visite médicale, affiliation aux organismes sociaux. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel - Connaissances des logiciels SILAE et EBP appréciée - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et sens de la confidentialité Il s'agit d'un contrat à temps partiel 80% soit 121.33h mensuelles

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massingy-lès-Semur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la Maroquinerie et basé à SEMUR EN AUXOIS (21140), un Assistant Ressources Humaines (h/f) pour une mission jusqu'à juillet 2025. Votre rôle consistera à : - contribuer à la gestion administrative du personnel - effectuer gestion de courrier - effectuer la rédaction d'attestations - numériser les dossiers du personnel. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous devez être rigoureux, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve de discrétion. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens de la discrétion et confidentialité Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Rejoignez notre client dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions. Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), capable de marquer des points pour l'environnement et son équipe. Votre mission, si vous l'acceptez :Contrôle des éléments variables de paie dans notre outil de gestion des temps : Requêtes, contrôle, correction des anomalies, lancement de validation paieAssurer un lien avec le service paie, les collaborateurs et les managersGestion administrative : Piloter la gestion administrative des embauches (collecte des pièces administratives obligatoires, saisie de la DUE, création des dossiers, affiliations, .)Organiser les journées d'intégrations des nouveaux collaborateurs Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétencesGérer les demandes des médailles du travailParticiper à la gestion des visites médicalesGestion des stagiaires, alternants et intérimaires :Contribuer au processus de recrutement alternance et stage scolaire (suivi des candidatures, réalisation des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons en CDI notre Assistant / Assistante de la direction RH et Direction des soins. La candidature est à adresser avant le 5/04/2025 à l'attention de Monsieur le directeur des Ressources humaines (CV+lettre d'accompagnement) VOS MISSIONS : * Accueil physique et téléphonique des personnels internes et externes * Prises de rendez-vous, tenue des agendas électroniques * Rédaction de courriers, comptes-rendus, rapports, convocations, classement, archivage * Organisation, préparation de réunions et participation (prise de note et frappe de PV) : CSE, Commission des Soins Infirmiers, F3SCT * Gestion et suivi des dossiers RH : - Recrutement du personnel : - Réalisation et diffusion interne et externe des avis de vacances de poste, prises de rdv, rédaction des réponses positives et négatives - Création et diffusion des annonces sur le site internet et les différents jobboards via la plateforme de gestion des recrutements MSTAFF - Gestion des demandes d'intérim IDE et AS : suivi des contrats, suivi des tableaux de bords, suivi des coûts, contrôle relevé d'heures, contrôle des factures dans le respect des règles du marché public - Fournir un soutien technique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du commandant de base et en coordination avec le pôle Atlas de Cognac, le bureau ressources humaines (BRH) exerce des responsabilités dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la chancellerie, de la réserve, du recrutement, de la formation et de la condition du personnel. Il est le conseiller du commandant de base dans tous ces domaines. Les missions de la section condition de l'aviateur et accompagnement des familles (SCAAF), dans le domaine de la cohésion, des conditions de vie et de travail, consistent à conseiller et renforcer l'action du commandement et à offrir aux aviateurs et à leur famille un point d'entrée unique pour faire le lien avec plusieurs services et organismes travaillant dans ces mêmes domaines. Accueillir les aviateurs et leurs familles lors des grandes étapes de leur vie professionnelle tout au long de l'affectation (mutation, etc.) Être un partenaire central et incontournable des acteurs de la condition militaire Orienter les aviateurs vers les organismes compétents dans les domaines de la prévoyance et de l'action sociale Participer à l'élaboration des activités d'accueil, de cohésion, d'information pour le personnel[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions générales du poste Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ressources Humaines et Développement des Compétences, vous êtes en charge de la gestion administrative des dossiers maladie et accidents du travail des agents de la collectivité. - Gérer les dossiers maladie et accidents du travail du personnel titulaire et non titulaire - Saisir les arrêts maladie sur le logiciel et rédiger les arrêtés correspondants - Effectuer les déclarations auprès de la CPAM et suivre les remboursements des indemnités journalières en cas de demande de subrogation - Respecter les délais et instruire les dossiers auprès du conseil médical - Gérer les dossiers liés à l'assurance statutaire (déclarations mensuelles d'absence, demandes d'expertise, suivi des remboursements.) - Gérer les dossiers de prévoyance - Assurer l'information générale aux services sur les absences - Valider les autorisation d'absences (ASA) sur le logiciel de gestion du temps - Pratiquer une veille juridique Profil souhaité - Bac +2/3 gestion des ressources humaine - Expérience souhaitée de 6 mois sur un poste similaire, à savoir gestion des dossiers maladie et accident du travail en collectivité - Connaissances[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS **Gestion administrative du personnel : - Tenir et assurer la mise à jour des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, pièces administratives, etc.), - Gérer les absences et les congés (suivi des demandes de congés, arrêts maladie, etc.), -Saisir et télédéclarer les arrêts maladie/accidents du travail, -Préparer les documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.). **Élaborer les bulletins de paie : - Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : heures de travail, congés, absences, primes, etc. ; - Calculer les salaires bruts et nets, en prenant en compte les charges sociales, les cotisations et les prélèvements[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f). POSTE : MAGASINIER (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f). Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Le siège social du groupe situé à Beaucouzé (49), et plus précisément le pôle Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), recherche un Chargé de formation (F/H) en CDI. Le rôle du pôle GEPP, guidé par Chloé DELAMARCHE, est d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs du groupe, et de valoriser le capital humain de TGS France. Interlocuteur privilégié des salariés, managers du groupe,[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur sur son marché, Un(e) Assistant RH (H/F). Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs demandes et assurer le suivi administratif RH. Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous participerez à la gestion RH d'un périmètre de 500 collaborateurs. Administration RH et gestion des dossiers Gestion administrative des stagiaires (documents, conventions de stage) Organisation des visites médicales et suivi des arrêts maladie Gestion des intérimaires (saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des factures) Rédaction de courriers et attestations diverses Constitution des dossiers pour les médailles du travail Mise à jour et suivi des dossiers du personnel Gestion de la BDES Support au recrutement et suivi RH Publication des annonces de stages et d'alternances Suivi du portail RH Suivi des entretiens professionnels Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type BAC+ en Gestion des Ressources Humaines et disposez d'une première expérience significative sur un poste[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 50 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à mi-temps en CDD du 03/04/2025 au 30/09/2025 au sein de l'EHPAD Foyer Saint Sacrement situé à PERPIGNAN (66). Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers). Assurer l'assistanat classique : secrétariat et gestion des appels téléphoniques. Mettre à jour les tableaux de bord. Suivre l'intérim (bordereaux, factures) et les CDD. Apporter un appui administratif pour l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation. Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 25 agent-es accompagnent au quotidien la direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, communication. Vous gérez, animez et coordonnez les ressources humaines (RH) de la direction en lien fonctionnel avec la DRH. Vous encadrez deux assistant-es RH. Vous organisez et assurez toutes les activités RH de la direction en veillant à la qualité et à la conformité des procédures de traitement des dossiers (recrutement, formations, promotions, entretiens professionnels, gestion de la mobilité, gestion administrative, gestion des carrières, etc.). DETAIL DES ACTIVITES Veiller à l'optimisation des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Chaunay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Eurial recherche un/une Responsable RH pour sa laiterie basée à Chaunay (86), spécialisée dans la fabrication de fromages frais tartinables et de fromages de chèvre affinés, et filiale de la coopérative agricole AGRIAL. Rattaché(e) au directeur du site de 120 personnes, en relation fonctionnelle avec la DRH de la BU, vous participez au déploiement de la stratégie RH et êtes le garant des règles et de la politique RH dans votre périmètre. Vous êtes membre du Comité de direction de l'usine. Véritable référent dans tous les domaines des ressources humaines (droit du travail, formation, recrutement, rupture de contrat, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...), vous apportez un soutien et un conseil avisé aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, aspects disciplinaires, GPEC, équité, non-discrimination...). Bon communicant, vous êtes l'interlocuteur des parties prenantes : cabinets de recrutement, médecine du travail, inspection du travail, établissements scolaires, cabinets de conseils, agences intérim, institutions etc. Vous êtes garant du bon déploiement du plan de formation. Vous suivez la[...]

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Responsable de production

Emploi Agriculture - Sylviculture

Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne

Le Responsable Production assure, en étroite relation avec le Directeur et les autres secteurs de l'entreprise (culture, qualité, logistique, ressources humaines, administration des ventes.) l'organisation de la cueille de champignons en optimisant les moyens humains, logistiques et matériels et en veillant au respect des consignes de cueille, de qualité, d'hygiène, sécurité et des cahiers des charges des clients. Vos missions : Assurer l'ouverture du bâtiment avant la prise de poste du personnel et la fermeture du bâtiment en fin de poste ; Organiser et planifier la cueille dans les salles, dans le respect des règles sanitaires et selon les demandes du marché ; Placer les salariés du secteur de la cueille dans les salles en fonction des besoins de production et des champignons prêts à être ramassés ; Ordonnancer les produits à cueillir selon les moyens humains, la disponibilité des produits prêts à être cueillis, les délais des commandes et cahiers des charges des clients ; S'assurer du bon approvisionnement des matières premières (compost, substrat), produits annexes et emballages ; Suivre quotidiennement avec le chef de culture l'évolution des salles pour[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Grentheville, 14, Calvados, Normandie

Chez Celfy, les ressources humaines contribuent à la performance et au bien-être des collaborateurs. En tant qu'Assistant(e) RH, tu interviendras en support sur l'ensemble des activités RH. Tes missions seront variées et toucheront à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et à la gestion administrative, tout en garantissant un suivi rigoureux des dossiers. Tes futures missions : 1 - Administration du personnel - Tu effectueras les déclarations d'embauche (DPAE) et les affiliations aux organismes sociaux. - Tu participeras à la création, la mise à jour et le classement des dossiers du personnel. - Tu assureras le suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières (IJSS). - Tu suivras les congés et absences. - Tu organiseras les visites médicales et en assureras le suivi. - Tu mettras à jour les affichages obligatoires et assureras une veille juridique. - Tu prépareras la sortie des collaborateurs (documents de fin de contrat, désinscription des organismes sociaux). - Tu assureras le suivi des tableaux de bord RH. - Tu rédigeras différents courriers administratifs (attestations, certificats, convocations, réponses aux demandes des salariés,[...]

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Emploi Automobile - Moto

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe BROCHARD recherche, pour ses 15 établissements regroupant 230 collaborateurs, un(e) Responsable RH, QHSE et Service Administratif. Membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans notre organisation ! Votre profil : Diplôme : Formation supérieure (bac +3/5) en ressources humaines, management, QHSE ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en gestion RH, mise en œuvre de politiques QHSE, et gestion administrative, idéalement dans une organisation multisites. Compétences : - Capacité à gérer des équipes et des projets dans un environnement dynamique et exigeant. - Solides connaissances en droit du travail et normes QHSE. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion. - Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et stratégiques. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, et gérant une équipe de deux collaboratrices, vous serez en charge de : - Ressources Humaines : o Superviser l'ensemble des processus RH (recrutement, gestion des carrières, formation, administration). o Superviser l'ensemble du processus PAIE (gestion de la paie, charges sociales) o Développer une politique RH alignée avec les objectifs[...]

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Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne Franche Comté recherche un/une assistant(e) recrutement pour la direction des Ressources Humaines : Au sein du service développement des ressources humaines vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le suivi administratif et logistique des procédures de recrutement siège, lycées et apprentis - Informer les agents et les encadrants sur les procédures de recrutement. - Assurer l'assistance administrative des dossiers liés à l'activité de l'équipe recrutement (siège, lycées, apprentis, tests de recrutement, etc.) - Publier les déclarations de vacances de postes et les offres d'emploi auprès du centre de gestion et du CNFPT et en assurer le suivi (mise à jour, renouvellement, saisie des recrutements) - Contrôler la fiabilité des annonces publiées sur tous les supports (portail GPEEC, site institutionnel, emploi territorial, etc.) - Assurer le suivi des procédures de recrutement dans le progiciel Neeva (siège, lycées, apprentis) : - Saisir les candidatures internes et externes reçues par courriers ou par mail - Contrôler les candidatures et s'assurer que toutes les informations sont saisies (statut du candidat, origine, date de naissance, grades,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bâtie-Rolland, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

C'est un recrutement ponctuel afin de venir en aide au service RH concernant la restructuration de l'arborescence RH et la dématérialisation des dossiers. Vos missions, en tant qu'ASSISTANT RH (h/f), s'étendront de la rédaction des offres d'emploi à la préparation des entretiens annuels en passant par le suivi régulier des missions de vos salariés. Vous assurerez aussi la création de trames de contrats de travail selon les postes ainsi que la création des pochettes d'embauches/accueil. Vous devrez également suivre des indicateurs clés relatifs aux ressources humaines et assurer la procédure qualité RH. Le poste : - Lundi et Mardi : 8h-12h / 13h30-17h30 - Mercredi et Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h - Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 - Taux horaire : 13EUR brut - C'est un poste à pourvoir dès à présent et pour une durée d'environ 4 mois - 38h/ semaine - Située à la Bâtie Rolland Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Acteur incontournable dans le Gard, nous sommes à la recherche d'un Responsable RH (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site de Nîmes. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 200 à 300 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous avez une expérience confirmée dans la tenue et la structuration d'un service des Ressources Humaines (mise en place et suivi des procédures nécessaires). Vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 200 à 300 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). En appui au Responsable RH (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH. Temps de travail : 37 h par semaine. Expérience[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la société ADN Propreté recrute un/une assistant(e) de Missions RH En nous rejoignant vous intégrerez une société spécialisée dans le nettoyage à destination des professionnels. ADN Propreté est une entreprise forte de plus de 40 années d'expérience, présente sur l'ensemble de la région Rhône Alpes et avec des valeurs familiales et humaines. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous êtes en charge des opérations de gestion RH sur un périmètre donné dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : ADP - Traitement des entrées et sorties des collaborateurs (du contrat de travail aux documents de fin de contrat) - Traitement des modifications des dossiers personnel en fonction des informations fournies par les inspecteurs de site - Gestion des absences des salariés (congés, RTT, maladie) et les différentes demandes de congés spécifiques ; - Organisation du suivi médical des salariés ; - Etablissement des courriers divers à la demande des inspecteurs de site notamment les courriers disciplinaires - Lien avec les salariés si nécessaire. Le[...]

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